Gözütoklar Lojistik olarak, çalışanlarımızın şirketimizin en değerli varlığı olduğuna inanıyoruz. İnsan kaynakları politikamız, çalışanlarımızın potansiyelini en üst düzeye çıkarmayı, adil ve şeffaf bir çalışma ortamı sağlamayı ve şirketimizin başarısına katkıda bulunmalarını desteklemeyi amaçlamaktadır.

Temel İlkelerimiz:

• Adalet ve Eşitlik: Tüm çalışanlarımıza eşit fırsatlar sunar, ayrımcılığa izin vermeyiz.
• Şeffaflık ve İletişim: Çalışanlarımızla açık ve dürüst bir iletişim kurar, bilgi paylaşımına önem veririz.
• Gelişim ve Eğitim: Çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimlerini destekler, eğitim olanakları sunarız.
• Performans ve Takdir: Çalışanlarımızın performansını adil bir şekilde değerlendirir, başarılarını takdir ederiz.
• İş Sağlığı ve Güvenliği: Çalışanlarımızın sağlığını ve güvenliğini korumak için gerekli önlemleri alırız.
• Çalışan Memnuniyeti: Çalışanlarımızın memnuniyetini ölçer, geri bildirimlerini dikkate alır ve iyileştirme çalışmaları yaparız.

İK Politikamızın Kapsadığı Alanlar:

1. İşe Alım:
   
   • İşe alım süreçlerimizde liyakat ilkesine önem veririz.
   • Açık pozisyonlarımızı şirket içi ve dışı platformlarda duyururuz.
   • Adaylarımızı adil ve şeffaf bir şekilde değerlendiririz.
   • İşe alım süreçlerimizde gizliliğe önem veririz.
2. Eğitim ve Gelişim:
   
   • Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimlerini desteklemek amacıyla eğitim programları düzenleriz.
   • Çalışanlarımızın kariyer planlamalarına destek oluruz.
   • Çalışanlarımızın performanslarını artırmak için geri bildirimler veririz.
3. Performans Yönetimi:
   
   • Çalışanlarımızın performanslarını objektif kriterlere göre değerlendiririz.
   • Çalışanlarımıza düzenli olarak geri bildirim veririz.
   • Yüksek performansı ödüllendiririz.
4. Ücret ve Yan Haklar:
   
   • Çalışanlarımıza adil ve rekabetçi ücretler sunarız.
   • Çalışanlarımıza sağlık sigortası, yemek yardımı, ulaşım yardımı gibi yan haklar sunarız.
5. İş Sağlığı ve Güvenliği:
   
   • Çalışanlarımızın sağlığını ve güvenliğini korumak için gerekli önlemleri alırız.
   • İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri düzenleriz.
   • Çalışanlarımızın iş kazası ve meslek hastalığı risklerini en aza indirmek için çalışırız.
6. Çalışan İlişkileri:
   
   • Çalışanlarımızla açık ve dürüst bir iletişim kurarız.
   • Çalışanlarımızın sorunlarını dinler ve çözüm üretiriz.
   • Çalışanlarımızın motivasyonunu artırmak için etkinlikler düzenleriz.

Çalışanlarımızın Sorumlulukları:

• Şirketimizin etik kurallarına ve politikalarına uygun davranmak.
• İşlerini en iyi şekilde yapmak.
• Takım çalışmasına katkıda bulunmak.
• Sürekli öğrenmeye ve gelişmeye açık olmak.
• İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak.

İletişim:

İK politikamızla ilgili herhangi bir sorunuz veya geri bildiriminiz varsa, lütfen [İK departmanı] ile iletişime geçin.